Tazminat

Çeşitli sebeplerden dolayı işten çıkarılan kişiye verilen tazminat helal midir? Neden?

Ödenen KDV de yine helal midir?


Cevap:

İşçiye işten çıkarma durumunda ödenen tazminat, işe alırken ya karşılıklı rıza ile veya mevzûat gereği kabul edilmiş, üzerinde anlaşma hasıl olmuş bir ödemedir. İşçi hile ve hıyanet yapmaksızın dürüst olarak çalışmakta iken işverenin ya ihtiyaç kalmadığı için veya başka bir sebeple onu işten çıkarması durumunda, üzerinde anlaştıkları tazminatı alması hakkıdır. İşçi, beni işveren işten atsın ve tazminat ödesin diye hile ve hıyanet yoluna saparsa yaptığı da aldığı da caiz ve helal olmaz.

KDV devletin koyduğu bir vergidir. Bu verginin adil ve bu mânada meşru olup olmaması ayrı konudur. KDV iadesi mevzuata uygun olursa alınır, KDV almak için hile yapılırsa kul hakkına tecavüz edilmiş ve haram yenmiş olur.